Trivseln i fokus

Inredningsprojektet för Svensk Byggtjänst är ett bra exempel på ett projekt där vi med vår långa erfarenhet och kunskap bidragit till verklig förändring. Vi har skapat en god arbetsmiljö där människor trivs och som bidrar till nya sätt att arbeta.

Den tidigare arbetsplatsen var ett kombikontor där hälften av de anställda hade egna rum och andra halvan satt i mindre kontorslandskap. Ledningen önskade ett mer aktivitetsbaserat kontor, de vill att aktiviteterna man utförde i större grad skulle styra utformningen. Man tryckte samtidigt på vikten av att medarbetarna skulle trivas. Under hand fattade man beslut om ett totalt aktivitetsbaserat kontor med full flex.

Vi inledde med en grundlig analys som innefattade föreläsning med vår kontorsforskare Christina Bodin Danielsson, studiebesök och workshop med alla medarbetare tillsammans med förändringskonsulterna från GoToWork.

De flesta, men inte alla, var redo för en så stor förändring av sin arbetsplats och vi skapade därför ett stort antal en- och tvåpersonersrum med möjlighet att dra sig tillbaka. Vår bärande idé var att kontorsmiljön ägs och ska delas av alla där ingen ska känna att något tagits ifrån dem och att det har skapats större valfrihet och nya möjligheter.